2017-09-12 学院通告

关于面向校内公开招聘教务处工作人员的通知

2017-09-12  点击:[]

一、招聘人数(7人)

教务处产教融合科负责人1名

教师发展中心工作人员2名

高教研究所工作人员1名

教务处实验技术人员3名

二、招聘范围

校内在编在册教职员工,其中产教融合科负责人可推荐优秀行业企业人士。

三、应聘条件

(一)教务处产教融合科负责人

1.基本条件

1)原则上具有研究生及以上学历,硕士及以上学位;优秀行业企业人士可放宽至大学本科。

2)爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强,形象气质佳;

3)具有较强的组织协调能力,服务精神,创新精神和团队合作精神;

4)具有较强的文字功底和写作能力,能熟练运用办公自动化软件。

2.优先条件

1)具有3年以上行业企业从业经验者优先。

2)从事高校实践教学体系建设3年以上者优先。

3)从事高校实践教学工作3年以上者优先。

3.工作范围

在教务处领导下,全面推进学校转型工作。

4.其他说明

1)管理岗、教辅岗、优秀行业企业人员应聘成功后,编制转入教务处产教融合科,其待遇根据校长办公会决议享受正科或副科待遇。

2)专职教师应聘成功后,编制转入教务处产教融合科,保留专职教师身份(双肩挑岗)和待遇,考核合格后视为满专职教师工作量。

(二)教师发展中心工作人员

1.岗位职责

1)组织开展新教师系列培训活动、在职教师培训活动。

2)组织开展教学研究与交流,通过组织教学观摩、教学研讨、教学沙龙等活动引导教师们积极进行教育教学理念、理论研讨和教学实践交流,探讨创新教学方法和模式、改进教学策略和教学结构等。

3)组织开展教学咨询服务工作。通过开展教学调查、教学信息反馈收集等不定期收集教师在教学过程中存在的问题,组织专家提供教师教学、学术发展的咨询、诊断与指导服务,满足青年教师专业发展的需要。

4)熟悉智慧教室的应用,帮助各位老师尽快掌握智慧教室的使用方法和教学应用功能,推动我校开展研究型、研讨型、探究型、翻转课堂等课程教学模式改革。

5)做好教师发展中心网站、培训平台、资讯发布平台、交流平台的建设、维护工作。

6)完成领导交办的其它工作。

2.任职条件

1)硕士及以上学位,讲师以上职称,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强;

2)思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;优秀的教学科研素质,强烈的敬业精神与责任感;

3)对教师发展、教师培训、教学研究交流有兴趣。

3.聘用待遇

无需按行政坐班,岗位仍为专职教师,考核合格后每学年可冲抵80学时的教学工作量。

(三)高教研究所工作人员

1.岗位职责

1)协助所长管理高等教育研究所的日常工作。

2)协助所长完成高教所年度工作计划的制定及年度总结等工作。

3)协助所长组织开展各类交流、调研、培训活动。

4)协助所长开展校内高等教育研究申报、评审。

5)点问题内容,负责《融智高教动态》(电子简报)内容的编辑工作。

6)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

1)具有高校教学工作经历1年及以上;

2)参与过校级及以上高等教育科学研究项目1项及以上;

3)对高等教育科学研究充满热情。

3.聘用待遇

无需按行政坐班,岗位仍为专职教师,分两学期进行考核,考核合格后每学年可冲抵80学时的教学工作量。

(四)教务处实验技术人员

1.应聘条件

1)原则上具有研究生及以上学历,硕士及以上学位;

2)专业要求:经济管理类专业或计算机类相关专业;

3)热爱教育事业,责任心强,具有吃苦耐劳的精神和服务意识,综合素质良好,有从事实验室工作的意愿和动力;

4)具有较强的进取精神和团队合作精神;有责任心,讲诚信,遵守工作纪律;

5)有实验室工作经验及教学科研岗位者优先。

2.工作范围

1)学校实验中心的建设与管理;

2)实验教学的辅助工作;

3)实验项目的开发、验收等。

3.其他说明

1)管理岗、教辅岗应聘成功后,编制转入教务处保障科。

2)校外人员、专职教师应聘成功后,编制转入教务处保障科,待实验教学中心成立后,编制转入该中心。享受专职教师(双肩挑岗)待遇,考核合格后视为满专职教师工作量。

四、发布时间

2016年9月5日—2017年9月13日

五、其他要求

请应聘人员填写《重庆工商大学融智学院应聘人员登记表》,纸质档、电子档交人事处向丽蓉老师处(教学楼1201B)。

重庆工商大学融智学院人事处

二○一七年九月五日

上一条:关于开办教职工英语口语班的通知 下一条:关于召开2016-2017学年度“优秀教师、优秀教育工作者暨十年校龄教职员工”表彰大会的通知

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